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誰かに教えるということは自分自身が学ぶ場でもあります

人に教えるというのはそれはひとつのスキルと言っても過言ではありませんからノウハウとかマニュアル化させて緊密化した学習の方法というのを確立させるということなのかかなり重要であったりします。つまりは、それが教育制度と言ったやろものといえるわけです。やり方は様々であるとは言えるわけですが基本的には効率の良いものを選んでいくということが重要です。その上で失敗するということもひとつの経験となるわけですから恐れることなくやらせるということが重要になります。極端な話し、仕事などではやってもらうことよりも自分でやった方が手っ取り早いというようなことも多かったりするわけですが長い目で見て戦力になってくれるようにということで勉強をさせていくということが重要になるわけで、OJTのようなものは特にそうした傾向が強いものであると理解しておきましょう。はっきり言ってその段階では非効率極まりない行動と言えるわけですが学んでしっかりと力になってくれるようになりますと、教えている側にもメリットがあるわけです。

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